Il segreto del successo risiede nella costanza con cui si persegue uno scopo. Benjamin Disraeli

In Italia abbiamo la cultura di investire per far crescere le risorse umane?

Di il 25 Lug 2019 in Punti di vista, Blog | nessun commento

In Italia abbiamo la cultura di investire per far crescere le risorse umane?

Nel nostro paese è molto più probabile incontrare imprenditori che diano grande importanza alle nuove tecnologie, che non imprenditori che attribuiscano il giusto valore alle risorse umane. E prima di salutarvi e augurare a tutti voi una buona estate, vorrei spiegarvi cosa intendo. Alcuni giorni fa c’è stato l’ennesimo incontro tra imprese e...

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Teniamo sufficientemente in considerazione i near miss?

Di il 18 Lug 2019 in Punti di vista, Blog | nessun commento

Teniamo sufficientemente in considerazione i near miss?

Prendiamo abbastanza precauzioni in tema di sicurezza sul lavoro? Istintivamente verrebbe da rispondere di sì, a volte addirittura eccessive, se pensiamo a tutte le misure e gli obblighi che siamo tenuti ad adempiere in materia. Di recente, però, mi sono imbattuto in due dati che mi hanno fatto suonare un campanello d’allarme. Il primo (di cui peraltro...

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Alcune regole imprescindibili sulla fornitura di un gruppo assieme assemblato

Di il 4 Lug 2019 in Punti di vista, Blog | nessun commento

Alcune regole imprescindibili sulla fornitura di un gruppo assieme assemblato

Succede spesso che nuovi clienti si rivolgano a MICROingranaggi con l’approccio che si ha con un mero costruttore di ingranaggi: io ti do il disegno e tu mi produci il pezzo. Poi, tra una discussione e l’altra, scoprono che possiamo offrire un altro tipo di supporto. Collaborando con il loro ufficio tecnico, possiamo – per esempio – lavorare...

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Parliamo di HR: quanto è difficile trovare Human Resources competenti e preparati?

Di il 20 Giu 2019 in Punti di vista, Blog | nessun commento

Parliamo di HR: quanto è difficile trovare Human Resources competenti e preparati?

Qualche settimana fa ho ricevuto il curriculum di un tornitore da parte di un’agenzia interinale con cui NON avevamo mai collaborato (probabilmente il profilo di MICROingranaggi era finito nel suo database). Che bella notizia!, ho subito pensato leggendo la mail che accompagnava il CV. Avevamo da poco assunto una persona per questo ruolo, ma – visto...

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